(Europe/Berlin)
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Künstliche Intelligenz ist längst im Recruiting angekommen – doch wie lässt sie sich konkret und sinnvoll im Arbeitsalltag einsetzen?
In diesem Webinar zeigt Daniela, wie sie selbst entwickelte GPT-Tools gezielt im Recruiting nutzt, um Prozesse zu strukturieren, Zeit zu sparen und gleichzeitig die Qualität zu erhöhen – ganz ohne Programmierkenntnisse.
Anhand praxisnaher Beispiele erhältst du Einblicke, wie AI-gestützte Assistenten dabei unterstützen können, Jobprofile fundiert zu analysieren, relevante Skills und Marktanforderungen zu identifizieren sowie kompetenzbasierte Interviewfragen effizient zu erstellen und zu bewerten.
Dein Mehrwert
Du lernst, wie du mit einfachen Mitteln eigene AI-gestützte Tools entwickeln kannst, um wiederkehrende Aufgaben effizienter zu gestalten und deine Recruiting-Prozesse gezielt zu optimieren.
Mit der Anmeldung und der Teilnahme an dem Webseminar stimmst Du zu, dass der Veranstalter APSCo Deutschland GmbH Deine erfassten Daten für die Abwicklung der Veranstaltung mit dem Dienstleister (ZOOM - dessen Hinweise zum Datenschutz und der Verarbeitung der erfassten Du hier findest) verwendet und teilt und Du stimmst ebenfalls zu, dass APSCo Deutschland GmbH Deine erfassten Daten an den Referenten talentrakete GmbH weitergibt, um Dir weiterführende, insbesondere werbliche, Informationen zum Thema und Inhalt des Webseminars per E-Mail oder auch telefonisch zukommen zu lassen. Detaillierte Informationen zur Weitergabe Deiner erfassten Daten und insbesondere Deiner Rechte als natürliche Person im Sinne des Datenschutzes findest Du hier in den Hinweisen zum Datenschutz auf unserer Website.
Das erwartet dich
talentrakete GmbH, CEO & Founder
Daniela Chikato ist Gründerin und CEO der talentrakete GmbH, einer auf E-Recruiting spezialisierten Personalberatung aus Hamburg.
Seit dem Jahr 2000 ist sie in der Recruiting-Industrie tätig. Vor 18 Jahren
entdeckte Daniela ihre Leidenschaft fürs Active Sourcing. LinkedIn zeichnete sie
Anfang 2023 als eine der Top-25 % aller Recruiter:innen weltweit für ihre
Aktivitäten auf LinkedIn aus.
Seit 2023 gilt Daniela in der deutschsprachigen HR-Community als Pionierin zum
Einsatz von ChatGPT fürs Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding.
Seit 2025 ist Daniela Co-Founder von GEO for Staffing: Gemeinsam mit Alenka
Mladina berät und unterstützt sie Staffing-Unternehmen, damit sie in KI-Antworten genannt, zitiert und empfohlen werden.
Ihr Wissen teilt Daniela in Workshops, Keynotes, Webinaren, Büchern, eBooks,
Videokursen, Social Media und als Podcast-Gast
Mitarbeiter:innen besser unterstützen, um ihr volles Potenzial zu entfalten und Spitzenleistungen zu erbringen- mit Oliver Saul (index Anzeigendaten)
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