So profitieren Recruiting-Unternehmen vom EOR-Modell

Die Recruiting-Welt im Wandel:

Große, schwerfällige Dienstleister geraten zunehmend unter Druck. Die Zukunft gehört agilen Boutique-Recruitern, die nah am Kunden sind, flexibel agieren und echte Expertise liefern.

Doch was passiert, wenn genau diese Boutique-Stärke an ihre Grenzen stößt?

Wenn Kunden plötzlich keine Freelancer mehr einsetzen dürfen, Compliance-Risiken scheuen oder kurzfristig rechtssichere Alternativen verlangen?

Genau hier wird das Employer-of-Record-Modell zum entscheidenden Hebel.

EOR ermöglicht es Recruiting-Unternehmen, Umsätze zu sichern, Kundenbeziehungen zu stabilisieren und neue Revenue Streams zu erschließen – ohne eigene AÜ-Lizenz und ohne massiven Aufbau von Backoffice-Strukturen. Gleichzeitig eröffnet EOR den strategischen Einstieg in die Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) über einen starken Partner.

In diesem Webinar zeigen wir praxisnah, wie Recruiting-Unternehmen – insbesondere Boutique-Dienstleister – das EOR-Modell gezielt nutzen können, um Compliance-Hürden zu überwinden, Projekte zu retten und ihr Geschäftsmodell zukunftssicher zu erweitern – sowohl mit als auch ohne eigene AÜ-Lizenz.

Das erwartet dich im Webinar:

• Was genau ist ein Employer of Record – und wie grenzt sich das Modell von AÜ, Freelancern oder Dienstverträgen ab?

• In welchen Situationen ist der Einsatz eines EOR sinnvoll – etwa bei internationalen Einsätzen, Compliance-Themen oder fehlender AÜ-Lizenz?

• Welche Vorteile bietet EOR für Recruiting-Unternehmen, z. B. schneller Marktzugang, geringeres Risiko und Entlastung im Backoffice?

• Welche Herausforderungen und Risiken gilt es zu beachten – insbesondere in Bezug auf Recht, Verantwortung und Schnittstellen?

• Praxisbeispiele aus dem Recruiting-Alltag: von Boutique-Recruitern ohne Lizenz bis hin zur Skalierung bei Projektspitzen

• Wie gelingt der Einstieg? Worauf solltest du bei der Auswahl eines EOR-Partners achten – insbesondere im Hinblick auf Customer Service, Transparenz und Vertragsstrukturen

Das Webinar richtet sich an Recruiting- und Staffing-Unternehmen, die ihr Geschäftsmodell erweitern, rechtssicher wachsen oder neue Kundenprojekte flexibel umsetzen möchten.

👉 Jetzt anmelden und erfahren, wie du das EOR-Modell strategisch und rechtssicher für dein Recruiting-Business nutzen kannst.

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