(Europe/Berlin)
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Als Führungskraft in der Staffing-Branche hast du es derzeit nicht leicht.
Direkt vom Fachkräftemangel schlittern wir nun in die Rezession. Und du weißt nur zu gut:
Der Staffing-Markt ist das Fieberthermometer des deutschen Arbeitsmarktes.
Wenn Unternehmen husten, haben Staffing-Unternehmen oft schon eine schwere Erkältung.
In solchen herausfordernden Situationen fällt es Führungskräften und Geschäftsleitungen häufig schwer, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Doch gerade jetzt braucht es Mut und Klarheit, um die Weichen für die Zukunft zu stellen.
In diesem Webinar gibt dir index-CEO Oliver Saul Impulse, wie Führungskräfte in der Staffing-Branche auch in schwierigen Marktphasen handlungsfähig bleiben und gestärkt aus der Krise hervorgehen können.
Einige von euch werden sich in ihrem bisherigen Vorgehen bestätigt fühlen – was gerade in unsicheren Zeiten besonders wertvoll ist. Andere werden ihr Krisenmanagement hinterfragen und neue Impulse mitnehmen, um ihre nächsten Schritte gezielt auszurichten.
Mit der Anmeldung und der Teilnahme an dem Webseminar stimmst Du zu, dass der Veranstalter APSCo Deutschland GmbH Deine erfassten Daten für die Abwicklung der Veranstaltung mit dem Dienstleister (ZOOM - dessen Hinweise zum Datenschutz und der Verarbeitung der erfassten Du hier findest) verwendet und teilt und Du stimmst ebenfalls zu, dass APSCo Deutschland GmbH Deine erfassten Daten an den Referenten INDEX INTERNET UND MEDIAFORCHUNG GmbH weitergibt, um Dir weiterführende, insbesondere werbliche, Informationen zum Thema und Inhalt des Webseminars per E-Mail oder auch telefonisch zukommen zu lassen. Detaillierte Informationen zur Weitergabe Deiner erfassten Daten und insbesondere Deiner Rechte als natürliche Person im Sinne des Datenschutzes findest Du hier in den Hinweisen zum Datenschutz auf unserer Website.
index Gruppe, CEO
Oliver Saul ist Geschäftsführer der index Internet und Mediaforschung GmbH und der index Business Innovation Consulting GmbH. Er hat 30 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung, davon einen großen Teil in der Personaldienstleistung von der Zeitarbeit bis zum Executive Search. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Vertriebsaufbau und -optimierung.
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