Insights September 2024

Liebes APSCo Deutschland Mitglied, 

ein weiteres Quartal liegt hinter uns und ich hoffe für euch, dass ihr mit dem September nochmal einen guten Monat hattet und Q3 erfolgreich abschließen konntet. Ich glaube, 9 von 10 Staffingfirmen haben im Vorjahresvergleich Abschläge hinnehmen müssen und haben daher zu kämpfen. Meine Einschätzung zum Markt kannst du wie immer im Abschnitt «Marktlage» lesen. Ich habe neue Informationen für euch gesammelt. Nimm dir also unbedingt die Zeit, es zu lesen.

Aller guten Dinge sind drei: Im Oktober gibt es drei Paukenschläge mit den APSCo Awards am 14.10, der STAFFINGpro am 15.10 und die Veröffentlichung des Gehaltschecks für die Staffingbranche. Alle drei Punkte führe ich für euch im Newsletter nochmal genauer aus.

Ein weiterer Paukenschlag war für mich definitiv die Entstehung des Podcast Recruitment on the Road. In der ersten Staffel habe ich folgende Gäste: Alex Gerritsen (SR Group), Alexander Gries (Dragon & Gries), Alexandre Moreau (Flex Suisse), Christian Düngfelder (MINT), Dan Brazier (HiPo Executives), Florian Wiedner (Aristo), Goran Barić (Page Group), Gudrun Müller (Eightbit Experts), Luuk Houtepen (Solcom), Malin Behrens (WECO Experts), Marco Hermle (Phaidon), Marco Raschia (Be2), Martin Klingen (GI Group), Oliver Kremer (K-Recruiting), Phillipp Riedel (Avantgarde Experts), Stephan Näder (Synsero), Thilo Grams (NES) & Thimo Lehne (SThree). So ein Line-Up gabs bisher in Deutschland noch nicht und ich bin sehr stolz auf das Vertrauen der Staffing-Leader, in unseren Podcast zu kommen. Wenn du Lust hast bei Staffel 2 dabei zu sein – kontaktiere mich gerne. Die ersten Folgen sind übrigens schon veröffentlicht. Hör gerne rein: APSCo Deutschland Podcast Recruitment on the Road.

Falls du mein sportliches Ziel verfolgst – ich hatte dir ein Update zu meiner Bodenseedurchschwimmung versprochen. Am 31.08. war es so weit und ich bin in 51 Minuten die 2.5 KM geschwommen. Im August hatte ich nochmal fleißig trainiert und das Schwimmen ging mir sehr leicht von der Hand. Du siehst mich auf dem Foto in der Dreiergruppe mit der orangen Boje ganz links oben.

In der Retrospektive war die Herausforderung, die mir anfänglich sehr groß erschien, dann plötzlich ganz klein. Ist es nicht auch für uns im Business so, dass es weniger um die großen Ziele geht, die wir uns vornehmen, sondern darum den Weg zu gehen und Stück für Stück sich weiterzuarbeiten – allen Widerständen zum Trotz.

Diesen Spirit möchte ich dir mitgeben, auch wenn die Zeiten vielleicht für dich gerade hart sind. Fokussiere dich auf den nächsten Schritt und verzage nicht. Jetzt ist Management-Power gefragt – Produktivität pro Kopf, realistisches Forecasting, mehr Input für weniger Output führt zu KPI Performance Tracking, Cash-Management – die Punkte stehen für Q4 an der Tagesordnung. Wie sagte so schön ein Gast in meinem Podcast „Survive till `25“.

Dein T. Andre